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Olympus: reorientando -se nas forças do núcleo

por Ramón Baeza, Lars fæste, Christoph Lay, Tuukka seppä, Simon Bartletta, Amit Ganeriwalla, Ralf Moldenhauer e David Webb
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This is an excerpt from  The Comeback Kids: Lições de reviravoltas bem -sucedidas .

i N 2012, o Olympus estava em um dos pontos mais baixos de sua história. A unidade de imagem da empresa, em particular, sofria da introdução de smartphones, que cortou drasticamente as vendas de câmera. A unidade médica da Olympus também viu uma queda nos lucros como resultado de restrições governamentais nos gastos com assistência médica. Receita e lucros para a empresa em geral foram planos ou caindo desde 2008.

Para responder, a equipe de liderança da empresa lançou uma reviravolta com quatro objetivos principais:

Olympus’s revenue is roughly the same, but the company is far more profitable.

O foco operacional valeu a pena de maneira dramática. A partir de 2012, quando a reviravolta começou a 2016, a participação da receita dos negócios de imagens médicas cresceu de 56% para 76%, e essa divisão agora representa quase todo o lucro operacional da empresa. É o principal mecanismo de crescimento da empresa e tem os recursos e a atenção gerencial para prosperar. No geral, o Olympus tem aproximadamente o mesmo tamanho em termos de receita, mas é muito mais lucrativo, com um aumento de 100% nas margens do EBITDA. (Veja a exposição.) Desde 2012, o valor de mercado da empresa aumentou 12 vezes, para quase US $ 13 bilhões. Emergiu de seu programa de recuperação mais forte do que nunca.

By focusing on its strengths, aggressively reducing costs, setting clear financial objectives, and putting the right governance and culture in place, Olympus has emerged from its turnaround program stronger than ever.

Autores

Alumnus

Ramón Baeza

Alumnus

Alumnus

Lars Fæste

Alumnus

Diretor Sênior Global

Christoph Lay

Diretor Sênior Global
Düsseldorf

Diretor Gerente & amp; Parceiro sênior; Líder global, BCG Transform Practice

Tuukka Seppä

Diretor Gerente e Parceiro Sênior; Líder global, BCG Transform Practice
Helsinque

Alumnus

Simon Bartletta

Alumnus

Alumnus

Amit Ganeriwalla

Alumnus

Diretor Gerente e Parceiro Sênior

Ralf Moldenhauer

Diretor Gerente e Parceiro Sênior
Frankfurt

Diretor Gerente & amp; Parceiro sênior, Diretor de Sustentabilidade, Diretor Gerente de Sistemas Norte -Americanos

= David Webb

Diretor Gerente e Parceiro Sênior, Diretor de Sustentabilidade, Diretor Gerente de Sistemas Norte -Americanos
Filadélfia

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