エグゼクティブ・コーチング

Como o BCG funciona com clientes de treinamento executivo

BCG ajuda líderes seniores e equipes de liderança a impulsionar mudanças transformacionais e a estabelecer a base para o impacto e a criação de valor a longo prazo. Pesquisas mostram que o treinamento de líderes seniores pode aumentar a probabilidade de sucesso de transformação em mais de 70%. Trabalhamos em bloqueio com as iniciativas mais amplas de mudança das organizações, e nossa abordagem programática nos permite treinar vários líderes em torno de uma estrela do norte compartilhada. Além disso, essa abordagem permite loops de feedback contínuos e intervenções rápidas. Nossos treinadores são ex-executivos C-Suite que estiveram no mesmo lugar que os líderes que treinam. Eles sentiram as mesmas pressões, tomaram as mesmas decisões difíceis e aprenderam com os mesmos erros. Os treinadores executivos da BCG vêm com uma profunda compreensão do contexto estratégico e operacional e podem ajudar outros líderes a cumprir seus objetivos de negócios ou organização mais prementes. BCG のエグゼクティブ・コーチがソート・パートナーを務め、リーダーが変革と複雑性を舵取りし、新しいやり方でリードし、組織の目標を達成できるよう支援します。私たちは戦略とリーダーシップが交差するところに着目し、コーチングやメンタリングの側面全体にわたり関与しつつ、客観的な視点やオペレーション視点も適用します。

We view every coaching engagement as a true partnership between leader and coach that provides a safe, confidential, and deep level of support when leaders need it most. Our coaches are former C-suite executives who have been in the same shoes as the leaders they coach. They have felt the same pressures, made the same tough decisions, and learned from the same mistakes. BCG’s executive coaches come with a deep understanding of strategic and operational context and can help other leaders deliver on their most pressing business or organization objectives.

We work with our clients’ most senior leaders in two ways: