Pesquisas sugerem a necessidade de inclinar o equilíbrio - aumentando o prazer que enfermeiros, professores, trabalhadores da fábrica e outros funcionários sem mesa experimentam no trabalho
Deborah Lovich
Diretor Gerente e Parceiro Sênior, Futuro do Trabalho Bolsista: BCG Henderson Institute BostonEducation
- MBA, Harvard Business School
- BS, economics, summa cum laude, Barnard College, Columbia University
Deborah Lovich is a Fellow at BCG Henderson Institute, Boston Consulting Group's think tank, leading the firm's thinking on the future of work and making work work through radical employee Centricity. Desde o início do Covid-19, Debbie lidera o pensamento do BCG no futuro do trabalho. Ela acredita que as organizações devem usar esse momento único para repensar fundamentalmente o que é o trabalho. Ela também aplicou sua experiência internamente no BCG, onde liderou o desenvolvimento e o lançamento do programa de previsibilidade, equipe e comunicação aberta (PTO) da empresa, uma iniciativa implementada para melhorar a cultura e o equilíbrio entre funcionários do BCG. Debbie também foi quinzenal
Debbie has spent the last 15 years of her nearly 30-year consulting career on driving leadership and culture changes with her clients who span industries and countries. Since the onset of COVID-19, Debbie has been leading BCG’s thinking on the future of work. She believes organizations must use this unique moment to fundamentally rethink what work is. She has also applied her expertise internally at BCG, where she led the development and rollout of the firm’s global predictability, teaming, and open communication (PTO) program, an initiative implemented to improve BCG's culture and employee work-life balance. Debbie was also a bi-weekly Forbes Colaborador.
