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人材戦略

人材戦略の基本的要素 ― ― リーダーシップ、カルチャー、人材、リスキリング、 hr (人材マネジメント) - - に注力することで、さらに強力、俊敏、革新的で対応力の高い組織をつくることができます。bcg の人材戦略領域のコンサルタントは企業のもっとも重要な資産である人材を向上させるお手伝いをします。

People & Organization challenge
何年にもわたり、テクノロジーにより仕事のしかたが根本的に変革され、業務に必要なスキルに変化がもたらされ、必要とされる業務も再定義されてきました。しかしここ数年で、企業は 5 ~ 10 年先のデジタルの世界へと放り込まれました。一夜のうちにと言ってよいほど急速にリモートワークや自動化オペレーションが新たな現実となりました。

現在の複雑な課題に対応するために、企業は 未来対応型企業 になることが不可欠です。すなわち、成長やイノベーションを促進し、レジリエンス (回復力、強靭性)) を高めるために、新たなテクノロジーと人間の組織能力を結びつける必要があります。

人材戦略における bcg の支援

A liderança transformacional é essencial para o sucesso dos negócios modernos. Os consultores de desenvolvimento de liderança da BCG ajudam os líderes a criar novas capacidades.
BCG の全体的人材・スキル戦略で貴社のビジネスの可能性を解き放ち、成長目標に合わせて人員計画と人材の能力開発を調整します。
O futuro dos recursos humanos (RH) é digital. Os consultores de recursos humanos da BCG ajudam as empresas a transformar e modernizar essa função de negócios essencial.
BCG のエグゼクティブ・コーチング・サービスは、経営リーダーと経営陣が構造的変革を推進し、長期的な成果と価値創出の基盤を築けるよう支援します。

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