人材戦略 最近の論考

2015 年に刊行されロングセラーとなっている『 bcg の特訓』の増補改訂版。「育つ側」「育てる側」の双方の視点で、人材開発のソフトな側面について bcg 社内で実践している取り組みを、広範な業界やビジネスパーソンの参考にしていただけるよう紹介しています。

従業員の離職を減らし定着を促進することは、それぞれの企業に特有の背景がある複雑な問題です。しかし、調査の結果から、企業・業界を問わない 通の解決策が見えてきました。それは従業員の「喜び」を重視することです。通の解決策が見えてきました。それは従業員の「喜び」を重視することです。

先を見通すのが難しいこの時代、変化を察知しそれを踏まえて自社の能力を最大限に発揮させる力はますます重要になっています。本書は、 2024 年を迎えるにあたり注目すべき 4 つの重要なトレンドと、時代の変化に対応するために欠かせない 4 つの経営能力について、企業が考えるべきことを提示します。

BHI Japão では、日本に住む人々、特に未来を担う若年層にとってのウェルビーイングとは何かを探るため、独自の消費者調査を設計・実施しました。その結果を踏まえ、企業が目指すべき「ウェルビーイング経営」の在り方を考察します。