Empresas que estabelecem valores claros e diretrizes éticas comunicarão às partes interessadas o que elas representam. No entanto, muitas vezes existem áreas cinzentas onde as prioridades corporativas colidem, ou normas ou regulamentos ainda são incertos ou emergentes. Isso é especialmente verdadeiro em tempos de grandes mudanças transformacionais provocadas pela IA ou Genai. Além disso, as empresas hoje também enfrentam mais escrutínio público do que em décadas passadas. trabalho.
In this paper, the authors highlight two specific and concrete ways that encouraging ethical behavior in the workplace can be enhanced in the context of AI: detecting bias to ensure fairness and ensuring corporate culture promotes transparency, and learning across silos and levels, enabling employees to incorporate responsible AI in their day-to-day work.