Índia, uma potência global de TI com US $ 250 bilhões em comércio de tecnologia e 5 milhões de profissionais, está em um ponto de inflexão crítico noGenAI revolution. Enquanto a Índia domina a terceirização global, a 51% de lacuna de talentos qualificados em habilidades de próxima geração comoLLM fine-tuning, cloud computing, and cybersecurity threatens its leadership in the next wave of AI-driven innovation.
Despite 83%dos desenvolvedores que reconhecem os benefícios de produtividade de Genai, a adoção permanece estagnado a 39%, com Genz Adoção Surpreendentemente menor em 31%| Os principais obstáculos incluem. Key roadblocks include Treinamento em massa ineficaz, falta de rastreamento científico, ceticismo do cliente e desafios de integração. Sem enfrentar esses desafios, a Índia riscos Ficando atrás de líderes globais de IA como os EUA e a China, enquanto emergindo poderes médios da IA - Coréia do sul, Japão e Arábia Saudita - Gerna.
This report presents a winning playbook to accelerate Adoção de Genai nos Serviços de TI, cobrindo:
- Modelos de treinamento baseados em proficiência para upskilling escalável
- Metodologies de rastreamento científico9 = 3492 to measure impact
- Robust incentives & executive sponsorship para gerenciamento de mudanças e adesão da força de trabalho
- Estratégias de engajamento de clientes mais fortes para mitigar as preocupações de segurança