Apesar dos investimentos pesados, as organizações geralmente lutam para alcançar mudanças comportamentais duradouras em seus líderes. O desafio não é uma falta de entendimento - os líderes geralmente sabem como é a boa liderança - mas falta de fazer.
EDUCAÇÃO
- MBA, Kellogg School of Management, Northwestern University
- BS, Economia, Duke University
Julie Bedard é líder em estratégia de pessoas e criação de valor no grupo de consultoria de Boston. Ela lidera a função pessoal da empresa da equipe futura, bem como sua estratégia de implantação de IA. Como membro líder das práticas de Povo e Organização e Tecnologia e Vantagem Digital da BCG, ela tem experiência significativa em transformação organizacional, transformação digital, estratégias de talentos e recursos humanos em todos os setores. Ela é uma oradora frequente desses tópicos nos principais fóruns da tecnologia e de outros. Antes de ingressar na BCG, ela trabalhou no grupo BridGespan e na CRA International, Inc.
Julie works with clients in a variety of industries on people topics at the moment of change, in order to create value for companies. As a leading member of the People & Organization and Tech & Digital Advantage practices at BCG, she has significant expertise in organizational transformation, digital transformation, talent strategies and human resources across industries. She is a frequent speaker on these topics at leading tech and other forums.
Since joining the firm in 2009, Julie has held many people leadership roles in the Boston office, as well as serving as a BCG ambassador. Before joining BCG, she worked at The Bridgespan Group and CRA International, Inc.
