ROBERT WERNER

Robert Werner é o líder global do trabalho de transformação da cultura do Boston Consulting Group. Ele tem quase 20 anos de experiência em liderança, talento e desenvolvimento organizacional. Robert ajuda os clientes a desenvolver de forma sustentável as capacidades de cultura e liderança necessárias para impulsionar com êxito mudanças transformacionais. Ele apoiou clientes com transformação de cultura de ponta a ponta, mudanças e esforços de capacitação de liderança no contexto de transformações estratégicas em toda a empresa, reviravoltas e fusões e integrações, bem como programas de eficácia do líder da linha de frente e redesenho das abordagens de gerenciamento de desempenho. Ele é o autor ou co -autor de inúmeras publicações de BCG, incluindo por que o mundo precisa de líderes generativos - a principal perspectiva do BCG sobre a liderança bem -sucedida no século XXI. Excelência em liderança na Siemens Healthcare. PMI (合併・買収後の統合)

Robert’s work at the firm has spanned financial services, retail, oil and gas, consumer products, health care, pharmaceuticals, telecommunications, and industrial goods, among others. He has supported clients with end-to-end culture transformation, change and leadership enablement efforts in the context of enterprise-wide strategic transformations, turnarounds, and mergers and integrations, as well as frontline leader effectiveness programs and redesign of performance management approaches. He is the author or coauthor of numerous BCG publications, including Why the World Needs Generative Leaders—BCG’s flagship perspective on successful leadership in the 21st century.

Robert joined BCG in January 2017 after more than 12 years at Siemens, most recently in a variety of leadership, talent, and organizational development roles, including stints as the Global Head of Siemens Leadership Excellence and Global Head of Learning & Leadership Excellence at Siemens Healthcare.