従業員の離職を減らし定着を促進することは、それぞれの企業に特有の背景がある複雑な問題です。しかし、調査の結果から、企業・業界を問わない 通の解決策が見えてきました。それは従業員の「喜び」を重視することです。通の解決策が見えてきました。それは従業員の「喜び」を重視することです。
EDUCAÇÃO
- BA (Hons), Línguas Modernas e Medievais, Universidade de Cambridge
Rosie Sargeant ingressou em Boston Consulting Group em setembro de 2018. Ela é um membro principal da empresa, a prática da empresa e a organização e está se interessado em ajudar a ser interessada em que se preocupem com o Working Organizações, em setembro, em setembro, em setembro de 2018. Desempenho.
Rosie foi selecionado como embaixador global em 2024 e transferido de Londres para San Diego. Ela também atuou como embaixadora do BCG Henderson Institute no futuro do tópico de trabalho em 2023 e como embaixador do CEO para apoiar o BCG em seus projetos mais estratégicos em 2021. Enquanto em Londres, Rosie co-liderou a rede de 1.000 mulheres@BCG. Ela é apaixonada por saúde e bem-estar e continua a presidir o comitê de fim de semana da Sociedade de Yoga e bem-estar de Londres. Antes disso, ela trabalhou na divisão de gerenciamento de patrimônio privado da Goldman Sachs em Londres e Frankfurt.
Prior to joining BCG, Rosie spent two years at London-based boutique fitness gym 1Rebel, where she assisted with a successful funding raise to support the studio’s expansion plans. Before that, she worked in the private wealth management division at Goldman Sachs in London and Frankfurt.
