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As empresas mais inovadoras 2013

por Eugene Foo, Kim Wagner, Hadi zabit e Andrew Taylor
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"Inovate Or Die", é o CLOIOMENTO REDO REALTIMENTO EM TODOS OS CLIO DE TODOS OS TODOS OS TODOS OS BOSTON Consulting Group do grupo mais recente de inovação e desenvolvimento de desenvolvimento, em todo o desenvolvimento de empresas, e de acordo com o grupo de consultoria de Boston e o desenvolvimento de intensões. Os entrevistados classificaram a importância da inovação mais alta do que nunca, construindo uma tendência dos últimos cinco anos. Sistemas de inovação: alinhando os incentivos

CG explorou o estado de inovação com oito pesquisas desde 2005. Os dados coletados de mais de 1.500 executivos seniores a cada ano permitem comparações ao longo do tempo, bem como entre regiões e indústrias. As descobertas capturam as opiniões dos executivos de seus próprios planos de inovação, bem como suas opiniões sobre os registros de rastreamento de inovação de outras empresas. Como nas pesquisas anteriores, os resultados de 2013 revelam as 50 empresas que os executivos classificam como os mais inovadores, ponderados para incorporar retornos relativos de três anos, crescimento da receita e crescimento da margem. A lista tem sua parte, como sempre, de inovadores tecnológicos conhecidos (especialmente entre os dez primeiros), mas as montadoras também mostram um forte aumento, uma tendência que começou no ano passado e reuniu força nos resultados atuais. Desta vez, também pedimos aos entrevistados que identificassem empresas promissoras nas quais a inovação está impulsionando o rápido crescimento. Pela primeira vez, pedimos aos entrevistados que classificassem o desempenho da inovação de suas empresas em relação a seus pares no mercado. Aproximadamente um quinto classificou seu próprio desempenho como forte, outro quinto avaliou seu desempenho como fraco e cerca de 60 % disseram que era neutro ou média. Além de comparar as práticas de inovadores mais fortes e mais fracos, exploramos cinco fatores que levam à força da inovação: o comprometimento da gestão sênior, a capacidade de alavancar a propriedade intelectual (IP), um foco do cliente, um forte gerenciamento do portfólio de inovação e processos bem definidos e governados. Faça o download do relatório de empresas mais inovadoras de 2013

The 2013 report examines companies and innovation through the lens of what gives successful innovators their edge. For the first time, we asked respondents to rate their companies’ innovation performance relative to their peers in the marketplace. Approximately one-fifth rated their own performance as strong, another fifth assessed their performance as weak, and about 60 percent said it was neutral or average. In addition to comparing the practices of stronger and weaker innovators, we explore five factors that lead to strength in innovation: the commitment of senior management, the ability to leverage intellectual property (IP), a customer focus, strong management of the innovation portfolio, and well-defined and governed processes.

Autores

PRINCIPAL

Eugene Foo

Principal
Nova Iorque

Kim Wagner

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