Apesar das demissões da indústria de tecnologia, as pessoas com IA e outras habilidades sob demanda permanecem difíceis de encontrar. Veja como os empregadores fora do setor de tecnologia podem atraí -los.
EDUCAÇÃO
- MBA, MIT Sloan School of Management
- Mestre em Engenharia, Thayer e Tuck Schools no Dartmouth College
- BA, engenharia, Magna Cum Laude/tau beta Pi, Dartmouth | A prática de pessoas e organização do grupo de consultoria, com um foco particular na estratégia das pessoas e no gerenciamento de mudanças. Ela planeja e gerencia grandes esforços de mudança programática, como transformações de talentos ou integrações pós-fumegantes, na maioria das vezes focadas em organizações de TI e tecnologia. Ela trabalha com clientes em vários setores, incluindo cuidados de saúde (farmacêuticos e medtech), instituições financeiras e tecnologia do consumidor. Ela favorece uma abordagem tática e colaborativa para melhorar a experiência dos funcionários enquanto otimiza os custos em uma organização. Sua área de foco atual é a criação e a execução da estratégia de talentos de tecnologia, incluindo proposta de valor dos funcionários, planejamento estratégico da força de trabalho, recrutamento e retenção de talentos de tecnologia e transformação ágil. Estratégia 人材戦略
Juliana Lisi is a core member of Boston Consulting Group’s People & Organization practice, with a particular focus on people strategy and change management. She plans and manages large programmatic change efforts such as talent transformations or post-merger integrations, most often focused on IT and tech organizations. She works with clients across a range of industries, including health care (pharma and medtech), financial institutions, and consumer tech.
Julie is on the global leadership team for technology people transformation at the firm. She favors a collaborative, tactical approach to improving employee experience while streamlining costs in an organization. Her current area of focus is the creation and execution of tech talent strategy, including employee value proposition, strategic workforce planning, recruitment and retention of top tech talent, and Agile transformation.
Prior to joining BCG, Julie worked for EnerNOC, a clean-tech startup in the demand response space, and Mercator Partners, a boutique consultancy focused on technology, media, and telecommunications strategy.
