Muitos trabalhadores da linha de frente se sentem queimados. Mas, com a atenção e o investimento adequadas, eles constituem uma força de trabalho motivada que pode liberar o maior potencial de uma organização.
EDUCAÇÃO
- MPP, Harvard Kennedy School
- BA, Ciências Econômicas e Sociais, Universidade de Sydney
Julia Dhar ingressou no Boston Consulting Group em 2009 e é um membro principal dos principais organizações e organizações, a organização e a Organização, a Organizadores, a Organização, a Boston, o Boston Consulting Group em 2009 e é um membro central das pessoas e a organização e a organização, a Organização e a Organização, a Organização, a Organização, ingressou em Boston, em 2009, e é um membro do principal. Ela fundou e lidera o Laboratório de Ciências Comportamentais da BCG e a Rede de Ciências Comportamentais da empresa, Besmart, e é membro da equipe de liderança de gerenciamento de mudanças globais da BCG. Treinado como economista de Abehavioral, Julia Champions the Use of Behavioral Insights para melhorar o design e a entrega de produtos e serviços para tornar países e organizações mais inclusivos, sustentáveis e produtivos. Ela está profundamente envolvida no desenvolvimento de IP da empresa no futuro do trabalho e co-lidera o trabalho da BCG em trabalhadores sem mesa. Discordância produtiva e conversas construtivas foram vistas mais de 8,5 milhões de vezes. Ela trabalha com clientes do setor privado para integrar a arquitetura de escolha e as idéias dos clientes para melhorar a produtividade, o desempenho, o envolvimento dos funcionários e a experiência do cliente de organizações em setores, incluindo fabricação, companhias aéreas de distribuição, energia, tecnologia e telecomunicações. Equipe de investimento social e finanças do escritório do gabinete. Julia é membro do conselho da RefugePoint, uma das principais vozes para reassentamento e autoconfiança refugiados. ダイバーシティ/エクイティ/インクルージョン
Julia is the co-author of "Building Resilient Organizations: Best practices, tools and insights to thrive in ever-changing contexts" published by the Project Management Institute in 2022 and "The Decision-Maker's Playbook" published by the Financial Times in 2019. Her TED talks on productive disagreement and constructive conversations have been viewed more than 8.5 million times.
Julia has advised and implemented transformation strategies across a range of social impact and public sector organizations, including economic development and planning, finance, labor, education, and social welfare. She works with private sector clients to integrate choice architecture and customer insights to improve productivity, performance, employee engagement, and customer experience of organizations in sectors including manufacturing, distribution airlines, energy, technology, and telecommunications.
Before joining the firm, Julia worked as the Private Secretary to the Deputy Prime Minister and Minister of Finance in New Zealand and led a major study to increase private capital for public services at the UK Cabinet Office's Social Investment and Finance Team. Julia is a board member of RefugePoint, one of the leading voices for refugee resettlement and self-reliance.
