Os titulares de empregos sem graus funcionam, bem como aqueles com diplomas - mas eles tendem a permanecer em seus empregos por mais tempo e ficarem mais engajados.
Educação
- Mestre da Administração sem fins lucrativos, North Park University
- BA, Universidade de Illinois, Urbana-Champaign
Cassandra Di Prizio é o impacto social e o gerente de marketing para o cargo de Chicago do Bosão do Brago do Brago do Bosão. Ela lidera os BCGs Centro para o futuro de Illinois (CIF), que trabalha para melhorar o bem-estar em Illinois, investindo as equipes e os recursos da BCG em colaboração com organizações que compartilham a paixão do BCG por impulsionar a mudança inovadora na comunidade. A CIF investe mais de US $ 10 milhões anualmente para colocar as equipes de consultoria pro bono e baixas com impacto social e líderes do setor público para desbloquear o potencial daqueles que estão mudando o mundo.
Ela trabalha em estreita colaboração com BCGERS, executivos do setor social e líderes cívicos para definir os desafios que enfrentam e reunir equipes de BCGers para projetar e implementar soluções transformadoras. A Cassandra atua nas iniciativas de desenvolvimento comunitário de Chicago da empresa, com o objetivo de atrair investimentos privados para desenvolvimentos responsivos à comunidade em bairros subvalorizados nas laterais sul e oeste de Chicago.
Ela também é o ponto focal de marketing e ex-alunos para Chicago e gerencia as iniciativas locais da comunidade de ex-alunos da BCG Chicago focadas em apoiar os BCGers em suas carreiras pós-BCG.
Cassandra é um membro central do acelerador de inclusão do escritório de Chicago, uma iniciativa de diversidade e inclusão focada em infundir autenticidade e inclusão nas experiências cotidianas dos BCGers de Chicago.
Antes de ingressar no BCG, Cassandra era consultor do Alford Group, uma empresa de consultoria de gerenciamento sem fins lucrativos boutique sediada em Chicago. Vantagem inclusiva
