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Coaching executivo

A oferta de treinamento executivo da BCG ajuda os líderes a enfrentar os desafios do mundo cada vez mais complexo de hoje e impulsionar mudanças transformacionais - para seu pessoal, clientes, investidores, parceiros e sociedade. Estamos perguntando mais do que nunca aos nossos líderes. Hoje, o sucesso requer mais do que uma boa estratégia e um plano de execução bem desenvolvido. Exige que os líderes pensem e agem de novas maneiras: aprender, antecipar e se adaptar. Os líderes de hoje precisam ser generativos - capazes de reenergizar e aumentar o valor que prejudicam para seu povo, clientes, parceiros, investidores, comunidades e a si mesmos. É aí que os programas de treinamento executivo da BCG fazem a diferença.

Executive Coaching
We are asking more than ever of our leaders. Success today requires more than a good strategy and a well-developed execution plan. It requires leaders to think and act in new ways: to learn, anticipate, and adapt. Today’s leaders need to be generative—able to reenergize and increase the value they deliver for their people, customers, partners, investors, communities, and themselves. That’s where BCG’s Executive Coaching programs make a difference.

Como o BCG funciona com clientes de treinamento executivo

BCG ajuda líderes seniores e equipes de liderança a impulsionar mudanças transformacionais e estabelecer a base para o impacto e a criação de valor a longo prazo. Pesquisas mostram que o treinamento de líderes seniores pode aumentar a probabilidade de sucesso de transformação em mais de 70%. Trabalhamos em bloqueio com as iniciativas mais amplas de mudança das organizações, e nossa abordagem programática nos permite treinar vários líderes em torno de uma estrela do norte compartilhada. Além disso, essa abordagem permite loops de feedback contínuos e intervenções rápidas.

Vemos todo o engajamento de treinamento como uma verdadeira parceria entre líder e treinador que fornece um nível de apoio seguro, confidencial e profundo quando os líderes mais precisam. Nossos treinadores são ex-executivos C-Suite que estiveram no mesmo lugar que os líderes que treinam. Eles sentiram as mesmas pressões, tomaram as mesmas decisões difíceis e aprenderam com os mesmos erros. Os treinadores executivos da BCG vêm com uma profunda compreensão do contexto estratégico e operacional e podem ajudar outros líderes a cumprir seus objetivos de negócios ou organização mais prementes. Nossos treinadores executivos servem como parceiros de pensamento para ajudar os líderes a navegar pela mudança e complexidade, liderar de novas maneiras e atingir os objetivos de suas organizações. Trabalhamos na interseção de estratégia e liderança, aplicando uma lente crítica e operacional enquanto envolvemos o espectro de treinamento e orientação. Ao longo deste processo, ajudamos os líderes a ver seus pontos cegos, explorar e desafiar suas suposições, reformular seu pensamento e experimentar novas maneiras de trabalhar, envolver e liderar.

We work with our clients’ most senior leaders in two ways:

One-on-One Executive Leadership Coaching
Our executive coaches serve as thought partners to help leaders navigate change and complexity, lead in new ways, and deliver on their organizations’ goals. We work at the intersection of strategy and leadership, applying a critical and operational lens while engaging across the coaching and mentoring spectrum.

Typical one-on-one executive leadership coaching engagements last six months and include in-depth sessions, frequent check-ins, and just-in-time support. Throughout this process, we help leaders see their blind spots, explore and challenge their assumptions, reframe their thinking, and experiment with new ways of working, engaging, and leading.
Coaching da equipe de liderança executiva
= O papel da equipe de liderança no ambiente de hoje é cada vez mais complexo e crítico. A equipe precisa definir seu objetivo e papel como equipe, e não como um conjunto de indivíduos. Ele também precisa se alinhar em torno de uma visão clara e descobrir como alavancar a experiência e a perspectiva de cada membro da equipe ao tomar boas decisões. Mais importante, a equipe precisa fazer parceria com cada um de seus principais interessados ​​para aprender, olhar em torno de cantos, conectar os pontos e traçar um caminho a seguir para impulsionar o impacto positivo e a criação de valor. Os compromissos típicos duram seis meses e incluem avaliações de diagnóstico, oficinas facilitadas, observação durante as reuniões da equipe e check-ins regulares com o líder da equipe e outros membros da equipe.

Our executive consulting and coaching team partners with leadership teams to make this happen. Typical engagements last six months and include diagnostic assessments, facilitated workshops, observation during team meetings, and regular check-ins with the team leader and other team members.

Nosso trabalho de cliente em treinamento executivo

BCG’s executive coaching services team has helped leaders in multiple industries navigate change efforts of all kinds, including operating model redesign, maneiras ágeis de funcionar, Transformação digital, Integração pós-fusão, Design Organizacional e Transformação da cultura. Os compromissos recentes incluem:

Next-Generation-HR-Is-Connected-and-Value-Centered-square.jpg
líderes de próxima geração. Os treinadores executivos da BCG trabalharam com 100 líderes em um dos principais prestadores de serviços de saúde que estava realizando uma transformação para se tornar uma organização mais centrada no cliente, ágil, inclusiva, orientada por curiosidade e digitalmente experiente.
oil and gas
Novo modelo operacional. Treinadores executivos do BCG guiaram os principais líderes em uma empresa multinacional de petróleo e gás através de uma transformação bem -sucedida em um novo modelo operacional.
" "
maneiras ágeis de trabalhar. Nossa equipe de consultoria e treinamento executiva ajudou os líderes seniores de uma grande instituição financeira a adotar maneiras ágeis de trabalhar, abraçar uma nova cultura e implementar processos e comportamentos relacionados.

A agenda do CEO

Uma agenda de CEO com visão de futuro nunca foi tão crucial. Nossas idéias oferecem maior clareza sobre o que está por vir, ajudando você a liderar com confiança.