O objetivo pode ser poderoso - mas apenas se for autêntico. Uma abordagem de quatro etapas ajuda as organizações a ir além das declarações superficiais para ativar e incorporar fins duradouros.
Educação
- MBA, Honras e Beta Gamma Sigma, Universidade Emory, Escola de Negócios Goizueta
- Be, Engenharia Mecânica, Universidade Vanderbilt || Membro)
Honors and Awards
- Alumni Board of Emory University (current member)
Dolly Meese é diretor administrativo e chefe de ofertas globais da Brighthouse, uma empresa do Boston Consulting Group, e atualmente atua no Brighthouse Board. A Brighthouse é uma consultoria criativa global que foi pioneira na prática de ajudar as organizações a descobrir seu objetivo atemporal de aumentar seu povo, lucros e impacto social. Ela tem uma profunda experiência em clientes em serviços financeiros, bens industriais, energia, assistência médica, tecnologia, serviços profissionais, bens de consumo, alimentos e bebidas, governo e organizações sem fins lucrativos. A Dolly esteve na Brighthouse durante grande parte de sua história e trabalhou extensivamente em transformações culturais e estratégicas orientadas a propósitos, bem como de marca e comunicação.
Dolly formerly served as executive vice president and chief strategy officer for BrightHouse. She has deep expertise leading clients in financial services, industrial goods, energy, health care, technology, professional services, consumer goods, food and beverage, government, and non-profits. Dolly has been with BrightHouse for much of its history and has worked extensively on purpose-driven cultural and strategic transformations as well as branding and communications.
Antes de ingressar na Brighthouse em 2007, Dolly foi com o Zyman Group, onde desempenhou um papel fundamental na estratégia de marca e nos projetos de entrada no mercado para organizações globais de B2B e B2C. Ela tem experiência em trabalhar para empresas multinacionais, incluindo a geração de energia Kimberly-Clark e Siemens. Transformação de negócios