Uma pesquisa com os profissionais de gerenciamento de projetos identificou as três prioridades mais altas para as empresas que visam se destacar no complexo ambiente de negócios de hoje: fortes processos de mudança, patrocínio e apoio dos líderes e uma cultura facilitadora.
EDUCAÇÃO
- MBA, MIT Sloan School of Management
- BS, Engenharia Química, Universidade Vanderbilt
Honras e prêmios || (2001)
- MIT, Seeley Scholarship (2002)
- MIT, Siebel Scholarship (2001)
Jennifer Bratton é um membro central das operações do Grupo de Consultoria de Boston e práticas de pessoas e organizações. Jen é um dos seis ombudspesons globais da empresa, parte de uma equipe que fornece um canal de confiança e confiável para a equipe levantar preocupações. Ela também representa a região da América do Norte da BCG como um membro eleito do Comitê de Parceria.
Since joining BCG in 2002, Jen has acquired deep knowledge and experience advising clients across a number of industries, including consumer goods, pharmaceuticals, medtech, and industrial goods.
Jen se preocupa em garantir uma transformação bem -sucedida para seus clientes - conseguir saber como eles pensam e o que importa para eles e desenvolvendo soluções de operações personalizadas que se encaixam na cultura do cliente e são práticas à questão dos negócios em mãos. Centros que servem como hubs para suporte abrangente de operações e oferecem soluções totalmente integradas e personalizadas para otimizar operações para o sucesso a longo prazo. Gerenciamento de cultura e mudança
Before joining BCG, she worked for Enron.
Jen is an integral part of the firm's Operations Center in Chicago, one of ten global operations centers that serve as hubs for comprehensive operations support and offer tailored, fully integrated solutions to optimize operations for long-term success.
