Nan Dasgupta jogou futebol em sua juventude e trabalhou como engenheiro na GE no início de sua carreira, então ela tem experiência em primeira mão em sentar-se em campos dominados por homens. Dasgupta, uma pessoa do BCG e especialista em organização e líder do BCG, fala sobre as dificuldades em quebrar o viés no trabalho, como o viés impede os homens de assumirem mais responsabilidades de cuidar, a importância dos modelos e por que ninguém quer falar sobre a menopausa.
Cultura e engajamento do local de trabalho
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27 de abril de 2022
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14 de julho de 2020
São líderes da linha de frente que fazem ou quebram o progresso na diversidade
Em empresas em que os líderes da linha de frente não estão comprometidos com a diversidade e a inclusão, os funcionários têm duas vezes mais chances de se sentirem excluídos no trabalho e quase três vezes mais propensos a procurar emprego em outros lugares. Ouça cinco maneiras de envolver os líderes da linha de frente.
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14 de julho de 2020
A diversidade é apenas o primeiro passo. A inclusão vem a seguir.
As empresas não podem capturar o valor real de uma força de trabalho diversificada até criar uma cultura organizacional que acolhe todos - todos os todos - para participar. Ouça os cinco principais fatores de sucesso para criar uma cultura inclusiva.
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14 de julho de 2020
Programas de trabalho flexíveis que realmente funcionam
As opções de trabalho flexíveis estão cada vez mais se tornando um imperativo comercial. Ouça os seis imperativos que tornam os programas de trabalho flexível verdadeiramente eficazes.
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14 de julho de 2020
Fazendo o local de trabalho funcionar para casais de dupla carreira
Ouça como as empresas podem apoiar o grande e crescente número de funcionários em casais de dupla carreira e ganhar uma vantagem competitiva na guerra por talento
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14 de julho de 2020
Displandendo os mitos da “lacuna de ambição” de gênero
A ambição não é um atributo fixo, nem é impactado pela decisão de se tornar pai. A ambição é nutrida - ou danificada - pelas interações e oportunidades diárias que as mulheres enfrentam em uma empresa ao longo do tempo.
Closing the Gaps
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14 de julho de 2020
Como aumentar a economia global em até US $ 5 trilhões
Remover barreiras à igualdade de gênero no empreendedorismo e capacitar mulheres que possuem negócios podem alimentar um crescimento econômico global maciço.
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14 de julho de 2020
Como fechar a lacuna de gênero nas carreiras STEM
Reshma Saujani, fundadora da Girls Who Code, e Mick Liubinskas, sócio e diretor da BCG e autora de ela está construindo um robô discutindo suas carreira, as primeiras mensagens que as meninas recebem sobre o STEM e os papéis que todos precisamos desempenhar para mudar essa narrativa.
How AI Could Help—or Hinder—Women in the Workforce
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How AI Could Help—or Hinder—Women in the Workforce
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How Women Can Help Close the Talent Gap in Aerospace and Defense
Como as mulheres podem ajudar a fechar a lacuna de talentos no aeroespacial e na defesa
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Winning the Race for Women in Digital
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Two Groups You Can’t Ignore (But Probably Do) in the War for Talent
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Women on the Move: Shaping Leaders Through Overseas Postings
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Why Women-Owned Startups Are a Better Bet
Why Women-Owned Startups Are a Better Bet
Effective D&I Interventions
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14 de julho de 2020
Corrigindo a abordagem falha da diversidade
Embora quase todas as empresas tenham programas de diversidade em vigor, apenas cerca de um quarto dos funcionários em diversos grupos disseram que se beneficiaram pessoalmente. Ouça como desenvolver programas eficazes de diversidade e inclusão.
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14 de julho de 2020
Aproveitando o máximo em seus dólares de diversidade
As empresas estão investindo, mas os programas de diversidade de gênero não estão tendo o impacto que deveriam. Ouça como as empresas podem obter um retorno melhor sobre seus dólares da diversidade e evitar iniciativas superestimadas que drenam o orçamento e não movam a agulha.
Avançando a diversidade e inclusão
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14 de julho de 2020
Medindo o que importa na diversidade de gênero
Você sabe o que sua empresa deve rastrear para garantir a diversidade de gênero? Você está se afogando em dados? Ou você é guiado por mandatos do governo? Saiba quais métricas realmente importam quando se trata de fazer a diferença em uma organização.
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14 de julho de 2020
Como diversas equipes de liderança aumentam a inovação
A diversidade impulsiona a inovação e a inovação impulsiona a diversidade. A ex -aluna do BCG Rocío Lorenzo explica como diversas equipes de liderança se estabelecem e prosperam.
Envolvendo homens
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14 de julho de 2020
Como os homens milenares podem ajudar a quebrar o teto de vidro
Os homens mais jovens estão intimamente alinhados com as mulheres na maneira como eles vêem os desafios da diversidade de gênero - e devem ser uma parte significativa da solução. Ouça cinco maneiras pelas quais as empresas podem melhorar o local de trabalho para todos.
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14 de julho de 2020
Diversidade de gênero em avanço: da reação à adesão
À medida que o movimento para promover as mulheres nos negócios e na sociedade ganha tração, o mesmo acontece com a reação e a resistência. Aprenda as razões pelas quais as pessoas respondem de maneira diferente a essa mudança, aos fatores de resistência subjacentes e ao que os líderes podem fazer para ajudar.
Discussões de carreira com BCGERS e Alumna
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14 de julho de 2020
O balancim e o soprano
Karthik Valluru e Katherine Smith discutem seu relacionamento mentor-mentor e ouvem como o OPS agora (a rede de práticas de operações de mulheres) é projetada para promover as mulheres.
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14 de julho de 2020
Da lei à consultoria e a redução de viés no local de trabalho
Alumna Barbara Hyman discute sua carreira, como sua empresa está ajudando a eliminar o viés no processo de contratação, quais ferramentas BCG ela ainda usa hoje e seus conselhos para seu eu mais jovem.
Abraçando as oportunidades em Digital e Analytics
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Embracing the Opportunities in Digital and Analytics
Abraçando as oportunidades em Digital e Analytics -
Como uma carreira no STEM impulsiona fundamentalmente o mundo
|| Mundo
How a Career in STEM Fundamentally Drives the World
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The Dividends of Investing in Diversity
Os dividendos do investimento em diversidade
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seguindo seu objetivo com um lado de teste e erro
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Helping an “Old school” Industry Embrace Diversity
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From Banking to Ballet to Management Consulting
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How a Career in STEM Fundamentally Drives the World
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