Londres, Amsterdã, Bruxelas - O Boston Consulting Group (BCG) anunciou uma atualização à sua política de licença parental paga para autorizar todos os pais a 26 semanas de licença sob pagamento total. A política, que entrou em vigor em 1º de dezembro de 2022, se aplica aos pais que recebem crianças através de nascimentos biológicos, adoção e barriga de aluguel e podem ser tomados de maneira flexível nos primeiros 12 meses da vida da criança. cuidado.
BCG hopes the policy will encourage parents to make choices based on what is best for them, regardless of gender, and kickstart a conversation about the importance of parental leave equality in promoting shared care.
Mai-Britt Poulsen , O diretor-gerente da BCG e parceiro sênior e líder de sistema de Londres, Amsterdã e Bruxelas (laboratório), comentou: “Agradecer uma nova criança em uma família é um momento de mudança de vida e estou profundamente orgulhoso de oferecer a todos os pais que não se destacam por um trabalho mais especial e, em vez de, não há um trabalho mais divertido e, em vez de, não há um trabalho mais divertido e, em vez de, não há um trabalho mais divertido e, em vez de, não há um trabalho mais divertido e, em vez de, não há um trabalho mais divertido e, em vez, que não se destaca e, em vez de, o trabalho é mais um trabalho mais divertido e, em vez do, há um trabalho mais importante e, em vez do, é mais um trabalho mais divertido e, em vez do, há mais um trabalho mais importante e, em vez do local, não há um trabalho mais divertido e, em vez de, o trabalho é um trabalho mais divertido e que não se destaca e, em vez de, o que se destaca e, no entanto, o trabalho é um trabalho mais importante. licença parental. ”
Aico Troeman , Managing Director and Partner and People Chair for London, Amsterdam and Brussels says: “Our ambition is to provide choice and flexibility to all parents by improving our policies and making sure that our people can take advantage of them. If we want to continue to attract and retain outstanding talent then we must support them at pivotal moments in their personal and professional lives.”
The policy will allow employees to take parental leave and continue to receive full salary, bonus e deixa os direitos durante esse período. O BCG foi o pioneiro na estratégia de negócios quando foi fundado em 1963. Hoje, trabalhamos em estreita colaboração com os clientes para adotar uma abordagem transformacional destinada a beneficiar todos os stakeholders - capacitando as organizações para crescer, construir vantagem competitiva sustentável e um impacto social positivo. mudar. O BCG fornece soluções por meio de consultoria de gerenciamento de ponta, tecnologia e design e empreendimentos corporativos e digitais. Trabalhamos em um modelo exclusivamente colaborativo em toda a empresa e em todos os níveis da organização do cliente, alimentado pelo objetivo de ajudar nossos clientes a prosperar e permitir que eles tornem o mundo um lugar melhor.
Carreiras