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Por que os CFOs devem liderar a cobrança de sustentabilidade

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A sustentabilidade tornou -se inseparável do sucesso financeiro, tornando os líderes financeiros que os principais atores. Somente eles podem resistir a essa nova prioridade na direção e gerenciamento de desempenho.

There’s a success factor for climate and sustainability agendas that most companies have overlooked: Liderança da CFO . A função financeira lidera essa agenda a 20% das empresas, de acordo com o índice de excelência no CFO da BCG. Essas empresas obtiveram, em média, 9 pontos mais altos no benchmarking de desempenho climático e de sustentabilidade do índice do que as empresas que têm outras funções lideram a agenda.

CFOs’ leadership role in sustainability falls within their growing responsibilities as the Guardiões do desempenho corporativo . De fato, o desempenho da sustentabilidade tornou-se inseparável do desempenho financeiro, tornando a capacidade das empresas de agir em questões relacionadas à sustentabilidade um diferencial importante para alcançar o sucesso corporativo. Além disso, muitos indivíduos e organizações agora esperam que as empresas tenham uma forte reputação de sustentabilidade antes de se envolverem com eles como investidores, clientes, funcionários ou parceiros de negócios.

To meet the sustainability imperative, Funções financeiras Deve aplicar seus recursos principais para impulsionar o desempenho através da configuração e transparência do alvo. Nosso benchmarking descobriu que as melhores funções financeiras aplicam esses recursos para se destacar em quatro tipos de ações: medindo e divulgando a pegada de carbono de sua empresa, gerenciando emissões em toda a cadeia de valor, forjando fortes relacionamentos com as partes interessadas e incorporando a sustentabilidade nas decisões de capital e investimento. Nessas atividades, a visão corporativa das funções financeiras das operações da empresa oferece uma perspectiva mais objetiva do que outras funções e ajuda a garantir o alinhamento multifuncional. (Consulte "Sobre o benchmarking de sustentabilidade financeira da BCG".)

Sobre o benchmarking de sustentabilidade financeira do BCG

About BCG’s Finance Sustainability Benchmarking
BCG’s CFO Excellence Index benchmarks finance functions against their peers on the basis of global best practices. The index includes a Climate and Sustainability Finance Readiness module, which we have used to survey more than 100 participants globally across industries. The module covers five topics from the CFO’s perspective: climate strategy, governance and organization, climate steering (target setting, reporting, and capital allocation), operational practices (climate initiatives and related operations), and = Desempenho do clima corporativo. Para derivar a pontuação climática e de sustentabilidade de uma empresa, avaliamos as respostas em cada um dos cinco tópicos em uma escala de 0 a 5 e depois agregamos as pontuações nos tópicos.

Pressões Ação climática liderada por finanças da demanda

Several developments highlight the inseparability of sustainability and financial performance, pointing to the imperative for the finance function to lead climate action. (See Exhibit 1.)

Finance Capabilities are Essential for Achieving ESG Objectives

A crescente importância da ação climática expandiu o escopo das iniciativas de transformação ESG das empresas. Para gerenciá -las efetivamente, os CFOs precisam aplicar recursos financeiros aos principais tópicos em três categorias amplas. (Consulte o Anexo 2.)

The Finance Function’s ESG Capabilities in Action

A global chemical company’s approach to core finance topics illustrates the great extent to which finance capabilities are essential to delivering a transformation.

O que diferencia os principais desempenhos? (Consulte o Anexo 3.)

The benchmarking of finance functions identified four types of actions in which the top climate performers stand out as they pursue their climate agendas. (See Exhibit 3.)

Medindo e divulgando a pegada de carbono. Medindo e divulgando a pegada de carbono da empresa suporta gerenciamento de desempenho eficiente e permite a conformidade regulatória. Os melhores desempenhos divulgam publicamente sua pegada de carbono - o escopo 1 (emissões diretas das operações), o escopo 2 (emissões indiretas das operações) e o escopo 3 (emissões da cadeia de suprimentos). As divulgações do escopo 3 são as mais onerosas porque dizem respeito a operações fora do controle da empresa. Iniciar e manter uma infraestrutura para medir e divulgar o escopo 3 emissões requer esforço e recursos significativos. O sucesso requer a criação de equipes, processos e sistemas eficazes e, em seguida, monitorando continuamente o progresso em relação às metas. As empresas que dominam os desafios nos estágios iniciais poderão fazer as correções do curso para atingir suas metas líquidas de zero.

Gerenciando emissões em toda a cadeia de valor. As empresas líderes gerenciam ativamente a pegada de carbono de sua organização ao longo de sua cadeia de valor, incluindo, por exemplo, as emissões geradas por seus fornecedores e pela disposição e tratamento de produtos no final de seu ciclo de vida. Tomar essa ação permite que as empresas melhorem seus resultados, aproveitando os pools de valor criados por, por exemplo, reciclagem, embalagem sustentável e energia renovável.

Forging Strong Relationships with Stakeholders. Relacionamentos íntimos com reguladores, investidores, fornecedores, público e outras partes interessadas permitem que as empresas comuniquem seu progresso, obtenham informações valiosas sobre as expectativas e aproveitem fontes maiores de capital. Esses relacionamentos também apóiam os esforços para rastrear e gerenciar ativamente Impacto climático na cadeia de valor (inclusive para fornecedores). As empresas de sucesso usam seus relacionamentos fortes para melhorar sua imagem pública, atraindo assim melhores talentos e mais clientes.

Embedding Sustainability into Capital and Investment Decisions. , incluindo considerações de sustentabilidade nas decisões de capital e investimento, tornam a estratégia da empresa e a visão de longo prazo à prova de futuro, preparando-a para qualquer incerteza que possa surgir de regulamentos, requisitos de conformidade e custos mais altos. Os melhores desempenhos redefinem as políticas de investimento para promover investimentos sustentáveis ​​e reequilibrar portfólios existentes. Para as empresas que estão realmente comprometidas em alcançar seus objetivos de ESG, a liderança do CFO é essencial para a incentivar essas novas prioridades para o gerenciamento de direção e desempenho. Além disso, à medida que novos regulamentos de ESG entram em vigor, as funções financeiras têm as competências certas para traduzir os requisitos em políticas e sistemas internos. Simplificando, o sucesso corporativo depende de ter um forte desempenho climático - e os CFOs são as pessoas certas para que isso aconteça. Diretor, Centro de Excelência no CFO


It should come as no surprise that when the finance function oversees climate performance, companies significantly outperform their peers. For companies that are truly committed to achieving their ESG objectives, the CFO’s leadership is essential for hardwiring these new priorities into steering and performance management. Moreover, as new ESG regulations come into effect, finance functions have the right competencies to translate the requirements into internal policies and systems. Simply put, corporate success depends on having strong climate performance—and CFOs are the right people to make it happen.

The authors thank Hady Farag, Udit Mehra, and Juhi Mittal for their contributions to this article.

Authors

Partner & Director, Center for CFO Excellence

Hardik Sheth

Parceiro e diretor, Centro de Excelência em CFO
Filadélfia

Diretor Gerente & amp; Parceiro sênior; Líder global, Center for CFO Excellence

Alexander Roos

Diretor Gerente e Parceiro Sênior; Líder global, Centro de Excelência em CFO
Berlim

Diretor Gerente e Parceiro Sênior

= Jody Foldesy

Diretor Gerente e Parceiro Sênior
Los Angeles

Diretor Gerente e Parceiro Sênior

= Jesper Nielsen

Diretor Gerente e Parceiro Sênior
Londres

parceiro e diretor, estratégia corporativa

= Sebastian Stange

Parceiro e diretor, estratégia corporativa
Munique

Diretor Gerente & amp; Parceiro, Finance Technology & amp; Líder de transformação

Juliet Grabowski

Diretor Gerente e Parceiro, Tecnologia Financeira e Líder de Transformação
Boston

parceiro

Anna Oberauer

Parceiro
Munique

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