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Depois de todo o hype sobre a inteligência artificial (AI), é difícil encontrar o valor. Os CEOs autorizaram investimentos, contrataram talentos e lançaram pilotos-mas apenas 22% das empresas avançaram além do estágio de prova de conceito para gerar algum valor, e apenas 4% estão criando um valor substancial, de acordo com a nova pesquisa do BCG.

Nosso novo relatório gera informações importantes sobre o que os líderes de IA estão fazendo para gerar valor real da tecnologia, onde outros ficam aquém, de onde vem o valor, como os setores individuais estão se saindo e como as empresas podem mudar suas próprias trajetórias de AI. Baixe o relatório completo

Quem são os líderes e o que eles estão fazendo?

When it comes to AI, including generative AI (GenAI), companies across all sectors fall into four categories that range from not doing much (25%) to still focusing on proof of concepts (49%) to scaling value (22%) to operating value engines (4%). Companies in the latter two categories—the leaders—are not exclusively digital natives. More than half of the companies in the leader categories are incumbents that have strengthened their capabilities and are using them to drive greater productivity, increased revenue, and even competitive advantage.

Leaders differentiate themselves from other companies in six ways:

Read Chapter 1, including examples of how leaders are using AI to innovate and outperform the competition.

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Onde está o valor? Eles esperam que seu ROI das iniciativas de IA em 2024 duplique mais que o que as outras empresas esperam da deles. (Veja a exposição.) Eles também estão colhendo sucesso em várias funções. Observamos onde empresas de diferentes setores estão alcançando resultados positivos de IA em uma ampla gama de funções, do atendimento ao cliente a P&D às operações e compras.

Leaders expect to generate significant value—45% more in cost reduction and 60% more in revenue growth than other firms. They expect their RoI from AI initiatives in 2024 to more than double what other companies expect from theirs.

Leaders are generating 62% of the value of AI in core business processes. (See the exhibit .) They are also reaping success across multiple functions. We look at where companies from different sectors are achieving positive results from AI across a wide range of functions, from customer service to R&D to operations and procurement.

Leia o capítulo 2, = Incluindo nossa avaliação de valor nos processos de negócios principais.

O que você pode fazer? Os líderes apontam o caminho seguindo um manual de sete etapas:

Most companies need an effective action plan to create value from AI. Leaders point the way by following a seven-step playbook:

  1. Defina um compromisso estratégico ousado do topo. Journey.
  2. Maximize the potential value of AI with initiatives that include streamlining everyday business processes, transforming entire business functions, and developing new offerings.
  3. Implement one to three high-value, easy-to-implement initiatives to fund the journey.
  4. Verifique se a infraestrutura mínima viável necessária para essas iniciativas existe. responsável.
  5. Perform an AI maturity assessment to baseline current critical capability gaps versus peers.
  6. Ensure that implementation governance focuses on people and processes over technology and algorithms.
  7. Set up guardrails to deploy AI responsibly.

Leia o capítulo 3 Sobre como você pode maximizar o valor da IA, independentemente de onde sua empresa está hoje. Nicolas de Bellefonds

Authors

Managing Director & Senior Partner

Nicolas de Bellefonds

Diretor Gerente e Parceiro Sênior
Paris

Diretor de oferta, (gen) AI e transformação digital

Tauseef Charanya

Diretor de oferta, (gen) AI e transformação digital
Austin

parceiro & amp; Diretor Associado, IA e Transformação Digital

Marc Roman Franke

Diretor Parceiro e Associado, IA e Transformação Digital
Berlim

CMO, Diretor e Parceiro Gerente

Jessica apotheker

CMO, diretor administrativo e parceiro
Paris

Advisor sênior & amp; Parceiro sênior emérito

Patrick adiante

Conselheiro sênior e parceiro sênior emérito
Sydney

Diretor Gerente e Parceiro Sênior

= Michael Grebe

Diretor Gerente e Parceiro Sênior
Munique

Diretor Gerente e Parceiro

Amanda Luther

Diretor Gerente e Parceiro
Austin

Diretor Gerente e Parceiro; Cadeira da Ásia-Pacífico, BCG X

Romain de Laubier

Diretor Gerente e Parceiro Sênior; Presidente da Ásia-Pacífico, BCG X
Cingapura

Diretor Gerente & amp; Parceiro sênior; Líder global, tecnologia e vantagem digital

Vladimir Lukic

Diretor Gerente e Parceiro Sênior; Líder global, tecnologia e vantagem digital
Boston

Diretor Gerente e Parceiro Sênior

Mary Martin

Diretor Gerente e Parceiro Sênior
Denver

Ofereça gerente sênior, IA e estratégia digital

= Clemens Nopp

Oferta gerente sênior, IA e estratégia digital
Viena

Líder do projeto

Joe Sassine

Líder do projeto
Nova Iorque

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