Gerenciamento estratégico de força de trabalho baseado em habilidades: como preparar organizações para o futuro

O mundo do trabalho está evoluindo continuamente. O aumento dos novos perfis de emprego leva à necessidade de repensar maneiras de trabalhar, estruturas organizacionais, bem como novos tipos de habilidades de liderança. Portanto, este relatório explora como as empresas podem se adaptar às mudanças rápidas atualmente impulsionadas pela transformação e sustentabilidade digital. Ao alavancar o SWM, as organizações podem antecipar lacunas de talentos, implementar estratégias proativas de contratação e aumento e garantir a competitividade a longo prazo. O relatório, juntamente com este estudo de caso, ajuda a descobrir como sua organização pode prosperar na era da transformação e sustentabilidade digital. Você aprenderá como alinhar estrategicamente sua força de trabalho com as necessidades de negócios em evolução, atingir lacunas de talentos e ficar à frente das mudanças tecnológicas e de sustentabilidade rápidas.

It highlights the growing demand for new skills, especially in AI and sustainability, and emphasizes the importance of strategic workforce management (SWM) to align talent with business goals. By leveraging SWM, organizations can anticipate talent gaps, implement proactive hiring and upskilling strategies, and ensure long-term competitiveness.

A case study included in the report illustrates how SWM can future-proof businesses and enable success in a changing workforce landscape. The report along with this case study help you discover how your organization can thrive in the era of digital transformation and sustainability. You’ll learn how to strategically align your workforce with evolving business needs, tackle talent gaps, and stay ahead of rapid technological and sustainability-driven changes.

Com insights acionáveis, este relatório é o seu guia para criar uma força de trabalho pronta para o futuro. Faça o download agora e à prova de futuro sua estratégia de talento!