ROBERT WERNER

Robert Werner é o líder global do trabalho de transformação da cultura do grupo de consultoria de Boston. Ele tem quase 20 anos de experiência em liderança, talento e desenvolvimento organizacional. Robert ajuda os clientes a desenvolver de forma sustentável as capacidades de cultura e liderança necessárias para impulsionar com êxito mudanças transformacionais. Ele apoiou clientes com transformação de cultura de ponta a ponta, mudanças e esforços de capacitação de liderança no contexto de transformações estratégicas em toda a empresa, reviravoltas e fusões e integrações, bem como programas de eficácia do líder da linha de frente e redesenho das abordagens de gerenciamento de desempenho. Ele é o autor ou co -autor de inúmeras publicações do BCG, incluindo por que o mundo precisa de líderes generativos - a principal perspectiva da BCG sobre a liderança bem -sucedida no século XXI.

Robert’s work at the firm has spanned financial services, retail, oil and gas, consumer products, health care, pharmaceuticals, telecommunications, and industrial goods, among others. He has supported clients with end-to-end culture transformation, change and leadership enablement efforts in the context of enterprise-wide strategic transformations, turnarounds, and mergers and integrations, as well as frontline leader effectiveness programs and redesign of performance management approaches. He is the author or coauthor of numerous BCG publications, including Why the World Needs Generative Leaders—BCG’s flagship perspective on successful leadership in the 21st century.

Robert ingressou no BCG em janeiro de 2017, após mais de 12 anos na Siemens, mais recentemente em uma variedade de funções de liderança, talento e desenvolvimento organizacional, incluindo passagens como o chefe global da Excelência em Liderança da Siemens e o Chefe Global de Aprendizagem e Excelência em Liderança na Siemens HealthCare. Vídeos