Como preencher uma lacuna de habilidades significativas nas forças de trabalho nacionais? Os governos precisam desempenhar um papel mais estratégico, começando com três intervenções -chave.
Educação
- Administração de empresas e engenharia, Universidade de Stuttgart
Joerg Hildebrandt lidera a prática do setor público global no Boston Consulting Group. Ele aconselha líderes seniores e membros do conselho de entidades governamentais sobre transformações estratégicas para oferecer sucesso futuro. Sua missão é desbloquear todo o potencial de grandes corporações e instituições do setor público. Joerg tem especialistas específicos em transformações em larga escala, estratégia, clima e meio ambiente, modelos operacionais, digitalização, marketing, design organizacional, governança e gerenciamento de mudanças. Além de seu compromisso com seus clientes BCG, Joerg apoiou organizações e ONGs sem fins lucrativos em seu desenvolvimento e execução estratégicas.
Joerg molda regularmente a nova liderança de pensamento para compartilhar idéias. Uma de suas publicações recentes decorre de seu trabalho com o Fórum Econômico Mundial sobre Compras Públicas Verdes. Talento e habilidades
