Muitas empresas industriais pesadas de ativos-os grandes fabricantes tradicionais que têm em grande parte e por tanto tempo resistiram à digitalização-estão explorando maneiras de conduzir um tipo de transplante de coração.
EDUCAÇÃO
- MBA, IMD na Suíça
- Mestre do Comércio, Finanças, Universidade de Nova Gales do Sul
- Bacharelado Resto, Honra, Honra Nacional da Universidade Nacional | GRUPO 3601
Andrew Dyer joined Boston Consulting Group in 1994 and has held numerous global and regional leadership roles at the firm, including global leader of the firm's client learning and enablement initiative, member of the executive committee, and global leader of the People & Organization practice. He is currently a member of the election committee and the firm’s investment office. Andrew is a BCG Fellow, as of 2017, applying his expertise in enablement to develop a way of looking at the future of corporate talent development in the digital age.
Andrew trabalha com alguns dos líderes empresariais mais ambiciosos e de sucesso do mundo para impulsionar a transformação digital e criar mudanças tanto em termos de pessoas quanto de tecnologia. O trabalho de Andrew baseia -se em sua crença de que a era digital exige uma organização de aprendizagem, e isso significa construir as mentalidades, conhecimentos, habilidades e comportamentos críticos para o sucesso; E isso deve ser feito em conjunto com a tecnologia. Ele também foi a força motriz por trás da pesquisa da BCG em caminhos para organizações responsáveis, engajadas e eficazes, garantindo sua aplicação mais ampla no trabalho do cliente, especialmente em empresas de serviços financeiros. Ele trabalhou com clientes em bancos (varejo e investimento), seguro (vida e general), telecomunicações, seguro de saúde e bens de consumo. Finanças e Estratégia corporativa
Andrew’s areas of expertise include strategy, organization design, and large-scale change management, especially in the financial and other service sectors. He was also the driving force behind BCG's research into Pathways to Accountable, Engaged, and Effective Organizations, ensuring its broader application across client work, especially in financial services companies.
During his time with the firm, Andrew has lived in three different countries and worked with clients in more than seven, including companies from across Asia-Pacific, the UK, and North America. He has worked with clients in banking (retail and investment), insurance (life and general), telecommunications, health insurance, and consumer goods.
